「ノマドちゃうんかい！」と突っ込まれがちな、マルタ島のチャンです😎
「英語面接って緊張するし、どう準備したらいいかわからない」
「学歴に自信がなくても、外資系や海外求人で採用される方法はある？」
そう感じている人は、きっと私だけではないはずです。
私自身、高卒・留学経験ゼロ・英語面接未経験という状態からスタートし、外資系企業や海外勤務のポジションで複数の内定をもらいました。
この記事では、そんな私が実践し、結果につながった「英語面接で落ちないための準備法」を3つにまとめてお伝えします。英語がネイティブでなくても、強みの見せ方次第で道は開けます。
【自分ブランディング】経歴より“伝え方”で勝つ
外資系企業の多くは、学歴よりもスキルやポテンシャルを重視します。
たとえば「3年の実務経験」と書いてあっても、同等レベルの成果を出したことがあれば十分戦えます。
✅ 実際に効果のあった工夫
- CVに顔写真とリンクを添える（欧州圏では一般的）：第一印象を良くする＋SNSで活動内容を見せる
- 実績を「数字」で表現する：例）「売上を25%向上」「週5件の問い合わせ対応を担当」など
- 他と差がつくエピソードを入れる：失敗からの学びや、ピンチをどう切り抜けたかなどの具体事例
📌参考：
欧州の履歴書フォーマット Europass – EU公式のCVテンプレートと作成支援
【オンライン学習】知識・資格で「準備力」を可視化
実務経験が浅い場合でも、「最新の知識を持っていること」「学ぶ姿勢があること」を証明できれば高評価につながります。
私は**Coursera（コーセラ）**のコースで学び、修了証をLinkedInに掲載することで、面接官からポジティブな反応を得られました。ランダムな資格を取るよりも、自分が興味ある仕事に直結しそうな資格を一か月～二か月かけてでも取る方を
✅ おすすめ分野と証明方法
- GoogleのITサポート認定資格（Google Career Certificates）
- 英語プレゼンテーション（University of WashingtonのSpeaking courseなど）
- マーケティング分析・Excelスキルなども即効性あり
💡LinkedInに資格を載せると、企業のリクルーターが検索で見つけやすくなります。
📌参考リンク：
【LinkedIn活用】企業側から声がかかる仕組み作り
求人の約80％は“非公開求人”とも言われています（出典：LinkedIn公式記事）。だからこそ、リクルーターとの繋がりがチャンスを大きく広げてくれます。
✅ 私がやったこと
- 業界・勤務地別に検索して500人以上と接続
- プロフィールは英語で記述し、職務内容を具体的に
- 英語で「Thanks for connecting! I’m exploring opportunities in 〜」と一言メッセージを添える
結果として、海外企業から直接スカウトされるようになり、自分から求人を探さずとも面接のチャンスが舞い込むようになりました。
【面接当日のポイント】緊張しても好印象を残すコツ
面接対策も重要ですが、「感じの良さ」と「自信」が最終的な決め手になることも多いです。
✅ 実際に役立ったコツ
- 第一声は元気に、笑顔で答える（非ネイティブでも印象◎）
- STAR法を使って答える（Situation, Task, Action, Result で構造化）
- 一度沈黙しても落ち着いて「Let me think about that」などで時間稼ぎする
📌参考リンク：
英語面接でのSTAR法ガイド（Indeed公式）
【まとめ】学歴・経歴に自信がなくても突破は可能
高校卒、公務員、海外経験ゼロ。そんな私でも、準備と行動の積み重ねで外資系のチャンスを掴むことができました。英語が流暢でなくても、以下を押さえておけば十分勝負できます。
- 自分の強みをどう「見せるか」が第一歩
- 無料のオンライン学習でスキルを証明
- LinkedInでネットワークを作り、求人を“引き寄せる”
- 本番は笑顔＋自信で伝える練習を重ねる
📌おすすめ無料リソースまとめ：
▶ 最後に
もしあなたが「自分には無理かも」と思っているなら、それはチャンスの始まりかもしれません。私もそこからスタートしました。大切なのは、「準備すれば道は開ける」と信じて動き続けることです。
あなたのチャレンジ、心から応援しています！
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